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编织“55”强矩阵 助力基本组织上水平
时间:2019/4/18 10:10:56 作者:蒋昌丽 来源:组织部

日前,www.3845.com党委以全面深入开展基层党组织组织生活会和民主评议党员工作为契机,聚焦加强党建“三基建设”的有关工作要求,通过编织“55”强矩阵,大抓基层、大抓支部、领导带头,助力基本组织上水平,努力把全集团各党支部建设成为推动企业发展的“红色引擎”。

强学习,注重兼顾“深度”和“广度”。按照先分散后集中的原则,党员运用网络信息平台自学,党支部利用“三会一课”学习阵地,通过领导干部领学宣讲、党课附带、党小组学习等方式组织集中学习。重点学习中央要求、党章等规定,学习www.3845.com工作部署及要求。通过广泛深入学习,打牢基层组织建设理论基础。

找问题,注重直击“现象”和“根源”。主张多“自拍”,把聚光灯打在自己身上,党员着重从履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面入手,找问题、找差距,对问题不过滤、不遮掩,有回应,有交代。支部按照“强弱对比”原则,从服务功能和示范引领作用强不强、阵地建设强不强、工作保障强不强等方面揭示根源症灶。

抓批评,注重利于“完善”和“提高”。坚持“对人也对事”,从诚恳真切、团结同志、利于营造良好工作氛围的角度出发,支部书记带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足。党员之间联系工作、生活实际有一说一讲病症,一针见血不拐弯,动真碰硬点穴位,让批评起到了提醒鼓劲、相互完善、共同提高的效果,激活了支部建设的“红色细胞”。

勤测评,注重体现“客观”和“真实”。结合党员民主测评大力开展“五比五看”,激励党员比学习,看谁运用理论解决实际工作问题能力强;比干劲,看谁工作认真细心,爱岗敬业,责任心强;比作风,看谁好学肯钻,精神面貌好,工作状态佳;比业绩,看谁任务完成好,工作质量高;比争创,看谁团结协作好、竞争意识强。通过“比学习、比干劲、比作风、比业绩,比争创”,党支部对党员作出客观、真实评价,营造了浓厚的“比学赶超”氛围。

严整改,注重紧抓“执行”和“成效”。各党支部坚持把开好组织生活会作为扎实有效解决问题的重要契机,全体党员都能结合实际,列出整改事项,做出整改承诺,杜绝形式主义,体现出真转真改的务实态度。支部班子成员在找准问题、剖析原因的基础上,对收到的意见建议进行梳理归类,列出整改清单,提出具体的整改措施,明确今后的努力方向,确保查找出来的问题件件有落实,件件有回音,推动支部建设上台阶。

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